随着城市的发展与扩张，对湖街道正迎来新的发展机遇，为应对日益增长的社区需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动社区的发展与进步，本文将为您详细介绍对湖街道的最新招聘信息。

招聘背景

对湖街道作为城市的重要组成部分，一直致力于提供优质的公共服务，打造宜居的社区环境，随着新一年的到来，对湖街道将进一步扩大服务领域，提高服务质量，以满足居民多元化的需求，为此，我们急需招聘一批有才华、有激情的人才，共同为对湖街道的繁荣与发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、城管执法人员（5名）

岗位职责：

（1）负责辖区内的市容环境秩序管理；

（2）处理各类违规事件，维护公共秩序；

（3）参与社区环境整治工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通、协调能力；

（3）具备较强的责任心和服务意识。

2、社区卫生管理员（3名）

岗位职责：

（1）负责辖区内的环境卫生监管；

（2）组织、协调社区环境卫生整治活动；

（3）开展卫生宣传，提高居民卫生意识。

任职要求：

（1）中专及以上学历，公共卫生、护理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织、协调能力；

（3）具备较强的团队协作精神。

3、社区文化活动专员（2名）

岗位职责：

（1）负责策划、组织社区文化活动；

（2）丰富居民文化生活，提高居民归属感；

（3）协助开展青少年教育、老年人关怀等活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的创意、策划能力；

（3）具备较强的组织协调能力及沟通能力。

招聘流程

1、报名：请前往对湖街道官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至对湖街道人力资源部门。

2、资格审查：人力资源部门将对报名者进行资格初审，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将对应聘者的专业技能、综合素质、岗位匹配度等方面进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：我们将提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现及工作成果进行定期调整。

2、社会保险：我们将为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：我们将为员工提供岗位培训、技能提升等机会，助力员工不断成长。

5、其他福利：根据岗位需要，提供必要的劳动保护、工作装备等。

对湖街道正处于快速发展的关键时期，我们急需各类人才加入我们的团队，如果您有志于为社区发展贡献力量，如果您希望在一个充满机遇的环境中成长，那么请加入我们，共同为对湖街道的繁荣与发展努力！我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！