随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，林西县图书馆为适应新时代的需求，正积极招聘各类专业人才，以优化服务、提升管理水平，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志之士加入我们的团队，共同为林西县的文化事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）协助组织各类读书活动，推广阅读文化；

（3）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件，具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）协助推进图书馆信息化工作，优化图书借阅流程；

（3）参与图书馆网站及数字资源平台的建设与维护。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及系统集成技术，具备一定的系统开发经验；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力，有较强的学习能力。

3、读者服务部主管

岗位职责：

（1）负责读者服务部的日常管理工作；

（2）组织策划各类读者活动，提升读者满意度；

（3）协调与其他部门的合作，提升图书馆整体服务质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备较强的组织策划和协调能力，有良好的人际交往能力；

（3）热爱图书馆事业，有责任心，具备较强的团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请通过林西县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：经过以上流程，最终确定录用人员名单，签订聘用合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：根据聘用人员的学历、工作经验及岗位性质，提供相应的薪酬待遇；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、社会保险等福利；

3、培训与发展：提供在职培训机会，鼓励员工继续教育与提升；

4、良好的工作环境：林西县图书馆工作环境优雅，团队氛围和谐。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请登陆林西县图书馆官方网站查看详细联系方式及地址；

2、报名截止日期：按照官方网站公布的日期为准，逾期不予受理；

3、面试时间：将通过电话或邮件形式通知，请保持通讯畅通；

4、录用人员需在规定时间内报到，逾期视为自动放弃。

林西县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众文化素质贡献力量，期待与您携手共创美好未来！