随着社会的不断发展，托养福利事业在保障弱势群体福利、促进社会和谐方面发挥着重要作用，昂仁县级托养福利事业单位作为当地重要的公共服务机构，一直致力于为当地居民提供优质的托养服务，为了满足日益增长的服务需求，昂仁县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批专业人才，以进一步提升服务质量。

单位简介

昂仁县级托养福利事业单位成立于XXXX年，是当地政府设立的公益性事业单位，单位宗旨是为当地的老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供优质的托养服务，帮助他们享受幸福生活，经过多年的发展，单位已建立起完善的组织架构和业务流程，拥有一支专业、敬业的员工队伍。

招聘岗位及要求

本次招聘岗位包括：护理员、康复治疗师、社工、行政管理人员等，具体岗位要求如下：

1、护理员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，大专及以上学历；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

（3）具备基本的计算机操作能力及常用的办公软件使用技能。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括物理治疗、康复训练等。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，具备一定的实践经验；

（3）具备良好的职业素养及团队协作精神。

3、社工

岗位职责：负责为托养人员提供心理疏导、家庭关系协调、社区资源链接等服务。

任职要求：

（1）具备社会工作专业背景，大专及以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力；

（3）具备良好的人际关系处理能力及团队协作精神。

4、行政管理人员

岗位职责：负责单位日常行政事务管理、人力资源管理、财务管理等工作。

任职要求：

（1）具备行政管理、人力资源管理或财务管理等专业背景，本科及以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力；

（3）具备良好的职业素养及敬业精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检、录用等环节。

1、报名：应聘者可通过单位官方网站或现场报名的方式进行报名，报名时需提供个人简历、相关证书复印件等材料。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审查，确定符合岗位要求的应聘者进入面试环节。

3、面试：面试内容主要包括个人情况介绍、专业技能测试、综合素质考察等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，符合岗位需求。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为事业单位编制内岗位，享受相应的薪酬待遇及福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体待遇将根据岗位性质及应聘者能力水平确定。

昂仁县级托养福利事业单位一直致力于为当地居民提供优质的托养服务，本次招聘旨在引进更多优秀人才，共同推动托养福利事业的发展，我们真诚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量。

联系方式

如有意应聘，请将个人简历及相关材料发送至单位官方邮箱：[邮箱地址]，也可拨打以下电话进行咨询：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

监督与监管

为了确保本次招聘工作的公正、透明，我们将加强监督与监管力度，招聘过程中，将严格遵守招聘程序，确保招聘过程的公平、公正，我们将加强信息公开，及时发布招聘进展情况及结果，接受社会监督。

招聘时间

本次招聘自发布之日起至XXXX年XX月XX日止，逾期将不再接受报名。