随着城市化进程的加快，桂阳县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的工作需求，提高服务质量，桂阳县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘信息的详细介绍。

招聘职位及条件

1、职位名称：城市规划师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责城市规划和设计方案的制定与实施；

（2）参与城市建设项目规划、审批及监管工作；

（3）协助解决城市规划过程中的技术难题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划相关法律法规，具备良好的沟通协调能力；

（3）具备较强的团队合作精神和抗压能力。

2、职位名称：建筑工程师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责建筑工程设计、施工及监管工作；

（2）参与建筑工程项目的技术指导与质量控制；

（3）协助解决建筑工程过程中的技术难题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工规范，具备良好的项目管理能力；

（3）具备较强的实践能力和创新意识。

3、职位名称：行政执法人员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责住房和城乡建设领域的行政执法工作；

（2）参与违法案件的查处与整改；

（3）宣传住房和城乡建设相关法律法规。

任职要求：

（1）大专及以上学历，法学、行政管理等相关专业；

（2）具备良好的法律素养和执法经验；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往桂阳县住房和城乡建设局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室，需提交相关证明材料，如学历证书、身份证等。

2、资格审查：招聘办公室将对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知参加笔试。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质，包括选择题、简答题等。

4、面试：主要考察应聘者的综合素质和岗位适应能力，包括自我介绍、回答问题及自由提问等环节。

5、体检：通过笔试和面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据综合成绩和体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定，录用后，将享受以下待遇：

1、基本工资及绩效工资；

2、五险一金；

3、带薪休假；

4、培训及晋升机会；

5、其他福利。

注意事项

1、报名截止日期以桂阳县住房和城乡建设局官方网站公布为准，逾期将无法受理。

2、应聘者需如实填写报名信息，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者需保持电话畅通，以便及时接收考试通知。

4、录用后，如因个人原因不能在规定时间内办理入职手续，将视为自动放弃录用资格。

桂阳县住房和城乡建设局热诚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为城市建设与发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

是桂阳县住房和城乡建设局的最新招聘信息，希望能引起广大求职者的关注，如有意向，请抓紧时间报名，把握机会，展示自己的才华！