随着社会的进步和经济的发展，积石山保安族东乡族撒拉族自治县人力资源和社会保障局致力于提高本县民生福祉，推动社会保障事业持续发展，本文将详细介绍该局最新项目的背景、目标、实施计划及预期成果。

项目背景

积石山保安族东乡族撒拉族自治县作为一个多民族聚居地区，其社会保障事业的发展面临着独特的挑战和机遇，近年来，随着国家对西部地区的重视和支持，该县经济取得了显著发展，但同时也面临着就业压力大、社会保障体系不够完善等问题，为此，积石山保安族东乡族撒拉族自治县人力资源和社会保障局积极筹划最新项目，以应对当前挑战，推动社会保障事业迈上新台阶。

项目目标

1、提高就业率和创业率：通过实施一系列就业创业政策，提高本县居民的就业率和创业率，降低失业率。

2、完善社会保障体系：建立健全覆盖全县的社会保障体系，提高社会保障水平，确保困难群众的基本生活。

3、促进人才队伍建设：加强人才培养和引进，为本县经济社会发展提供有力的人才支撑。

4、优化公共服务：提升人力资源和社会保障公共服务水平，方便群众办事，提高群众满意度。

项目实施计划

1、就业创业项目：

（1）开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，增强其就业竞争力。

（2）鼓励创业，提供创业贷款、创业指导等支持，降低创业门槛。

（3）加强与用人单位的对接，组织招聘会，为求职者提供更多就业机会。

2、社会保障项目：

（1）扩大社会保障覆盖面，提高社会保障标准，确保困难群众的基本生活。

（2）加强社会保障基金的管理和监管，确保基金的安全和可持续发展。

（3）完善医疗保险、养老保险等社会保障制度，建立健全多层次的社会保障体系。

3、人才队伍建设项目：

（1）与高校、职业培训机构等合作，开展定制式人才培养，满足本县对各类人才的需求。

（2）引进高层次人才，为本县经济社会发展提供智力支持。

（3）建立人才库，加强人才管理和服务，营造良好的人才发展环境。

4、公共服务优化项目：

（1）简化办事流程，提高办事效率，方便群众办事。

（2）推进信息化建设，建立人力资源和社会保障信息化平台，实现信息共享，提高服务质量和水平。

（3）加强窗口建设，提升服务形象，为群众提供优质的公共服务。

预期成果

1、提高就业率和创业率：通过实施就业创业项目，预计提高本县就业率和创业率，降低失业率，实现更加充分的就业。

2、完善社会保障体系：通过实施社会保障项目，扩大社会保障覆盖面，提高社会保障标准，建立健全多层次的社会保障体系，确保困难群众的基本生活。

3、促进人才队伍建设：通过实施人才队伍建设项目，培养、引进高层次人才，满足本县对各类人才的需求，为经济社会发展提供有力的人才支撑。

4、优化公共服务：通过实施公共服务优化项目，简化办事流程，推进信息化建设，加强窗口建设等，提高公共服务水平和质量，方便群众办事，提高群众满意度。

积石山保安族东乡族撒拉族自治县人力资源和社会保障局的最新项目旨在提高本县民生福祉，推动社会保障事业持续发展，通过实施就业创业、社会保障、人才队伍建设、公共服务优化等项目，该局将为本县经济社会发展做出积极贡献。