随着乡村振兴战略的深入推进，薛胡村委会为了提升本村经济发展与改善村民生活质量，正积极寻求各类人才加入我们的团队，本文将详细介绍薛胡村委会的最新招聘信息，包括岗位需求、任职要求、工作内容以及福利待遇等，旨在为求职者提供清晰的求职指南。

岗位需求

1、村委会主任助理

需求人数：1名

岗位职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划，组织村民活动，提高村民满意度。

2、乡村振兴项目专员

需求人数：2名

岗位职责：负责乡村振兴项目的策划、实施与监督，推动农业产业发展，提升村庄经济效益。

3、环境卫生管理员

需求人数：3名

岗位职责：负责村庄环境卫生管理，组织清洁行动，提高村民环保意识。

4、村级文化宣传员

需求人数：2名

岗位职责：负责村级文化宣传工作，组织文化活动，传承与弘扬乡村文化。

任职要求

1、村委会主任助理

具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

具备一定的行政管理知识，有农村工作经验者优先。

热爱乡村工作，愿意为乡村发展贡献自己的力量。

2、乡村振兴项目专员

具备良好的项目策划与实施能力。

了解乡村振兴相关政策与法规，有农村工作经验者优先。

具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够协调各方资源推动项目发展。

3、环境卫生管理员

具备一定的环境卫生管理知识，熟悉村庄环境卫生工作。

具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

具备较强的责任心，能够保证工作质量和进度。

4、村级文化宣传员

具备良好的文化素养和宣传策划能力。

具备一定的活动策划与实施经验，能够组织各类文化活动。

热爱乡村文化，愿意为传承与弘扬乡村文化贡献自己的力量。

（一）工作内容：

1、村委会主任助理：协助主任处理行政事务，参与村庄发展规划，组织村民活动。

2、乡村振兴项目专员：负责乡村振兴项目的策划、实施与监督，推动农业产业发展。

3、环境卫生管理员：负责村庄环境卫生管理，组织清洁行动，提高村民环保意识。

4、村级文化宣传员：负责村级文化宣传工作，组织文化活动，传承与弘扬乡村文化。

（二）福利待遇：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供岗位培训，提升个人技能。

5、其他福利：根据工作需要提供必要的劳动保护用品、节日福利等。

招聘流程

1、报名：前往薛胡村委会或在线提交个人简历。

2、资格审查：对报名者进行资格审核，筛选符合条件的人员。

3、面试：组织面试，评估报名者的综合素质与岗位匹配度。

4、体检：通过面试者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试与体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者报到。