随着旅游业的蓬勃发展，温州市旅游局为适应市场需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在向广大求职者发布温州市旅游局最新招聘信息，以便有志之士能及时了解并把握机会，共同为温州旅游业的繁荣发展贡献力量。

温州市旅游局概况

温州市旅游局是负责全市旅游行业管理、规划、发展的政府职能部门，我们致力于推动温州旅游业的可持续发展，积极打造旅游目的地形象，提升旅游服务质量，为游客提供优质的旅游体验。

最新招聘职位及要求

1、旅游资源开发岗位

职责：

（1）负责旅游资源的调查、评估与规划；

（2）制定旅游开发项目计划，并组织实施；

（3）协调与地方政府、企业及其他相关部门的合作，推动旅游项目的落地实施。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、规划等相关专业；

（2）熟悉旅游资源开发流程，具备项目策划、实施和管理经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、旅游市场营销岗位

职责：

（1）负责旅游目的地营销活动的策划、组织和执行；

（2）拓展旅游市场渠道，提高温州旅游知名度和影响力；

（3）分析市场动态，制定营销策略，提升旅游业务收入。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业；

（2）熟悉旅游市场营销流程，具备市场推广和品牌建设经验；

（3）具备良好的创新思维和市场敏感度，具备较强的沟通能力。

3、旅游服务质量监管岗位

职责：

（1）负责旅游服务质量的监督和管理；

（2）处理旅游投诉，维护游客权益；

（3）提升旅游从业人员素质，提高旅游服务质量。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）熟悉旅游服务质量监管流程，具备相关的工作经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心。

4、旅游业务管理岗位

职责：

（1）负责旅游业务的管理和运营；

（2）制定业务发展规划，推动业务创新；

（3）协调内外部资源，确保业务目标的达成。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、工商管理等相关专业；

（2）熟悉旅游业运作特点，具备相关业务管理经验；

（3）具备较强的组织协调能力、决策能力和执行力。

招聘流程

1、网上报名：请前往温州市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘邮箱。

2、资格审查：我们将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试环节：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、录用决定：根据面试结果，我们将确定最终录用人员，并公布录用名单。

待遇与福利

温州市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障和良好的发展空间，具体薪资和福利情况将在录用后的人事沟通中详细介绍。

温州市旅游局始终坚持以人才为本，诚邀广大有志之士加入我们的团队，希望求职者能够把握机会，积极报名，共同为温州旅游业的繁荣发展贡献力量，我们期待您的加入！