随着城市化进程的加快，东莞市园林管理局在维护城市生态环境、提升市民生活品质方面扮演着越来越重要的角色，为满足日益增长的工作需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共同为东莞的美好明天贡献力量。

招聘公告

东莞市园林管理局最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）园林设计师：5名

（2）绿化养护工程师：8名

（3）公园管理专员：6名

（4）园艺师：10名

2、岗位职责及要求

（1）园林设计师：负责园林设计方案的制定与实施，要求具备扎实的园林设计理论知识，熟练掌握相关设计软件，具有良好的沟通协调能力和创新意识。

（2）绿化养护工程师：负责城市绿化工程的实施与养护，要求熟悉绿化植物的生长特性，具备绿化工程施工与养护经验，能够应对各种气候条件下的绿化工作。

（3）公园管理专员：负责公园的日常管理工作，包括安全管理、游客服务、设施维护等，要求具备良好的组织协调能力和服务意识，有相关工作经验者优先。

（4）园艺师：负责园艺项目的实施与管理，要求熟悉园艺植物的生长特性，具备园艺项目设计与实施经验，能够独立完成园艺作品的创作。

3、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）具备岗位所需的专业知识和能力；

（5）身体健康，年龄符合岗位要求。

4、薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，包括基本工资、五险一金、年终奖、带薪休假等，具体待遇将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素进行核定。

5、招聘流程

（1）报名：请前往东莞市园林管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

（2）资格审查：我局将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）考试：通过资格审查的候选人将参加我局组织的考试，考试包括笔试和面试两个环节。

（4）体检：通过考试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格后，我局将发放录用通知，录用人员需在我局规定的期限内办理入职手续，逾期未办理者，视为自动放弃，入职后需参加岗前培训，培训合格后方可正式上岗，培训期间将发放基本工资和福利待遇，培训不合格者将取消录用资格，入职后需遵守我局的各项规章制度和管理要求严格执行考勤制度请假制度等违反规定者将按照相关规定进行处理，同时需积极参加我局组织的各类活动提升个人素质和业务水平，表现优秀者可获得晋升机会和相应待遇提升，本次招聘工作由东莞市园林管理局负责解释，如有任何疑问请致电我局人事部门咨询我们将竭诚为您解答，感谢您的关注和支持期待与您携手共创美好未来！三、结语本次招聘是东莞市园林管理局为优秀人才搭建的一个发展平台我们希望有志之士能够加入我们共同为东莞的生态环境建设贡献力量，我们相信只有优秀的团队才能创造出更加美好的未来我们期待您的加入让我们一起为东莞的美好明天努力奋斗！四、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息请访问东莞市园林管理局官方网站或致电人事部门联系电话：（电话号码），我们期待您的加入共同为东莞市园林事业的发展贡献力量！