贾昌村委会正积极开展人才招聘工作，诚邀有志之士加入我们的团队，共同致力于乡村振兴的伟大事业，以下是我们的最新招聘信息，希望能引起您的高度关注和兴趣。

招聘背景及目的

随着乡村振兴战略的深入推进，贾昌村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神、具备高效执行力的团队，共同为贾昌村的发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

协助村委会主任处理日常工作事务；

负责村民事务的协调与沟通；

参与村委会各类会议的组织与筹备；

完成领导交办的其他任务。

任职要求：

大专及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业优先；

具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

具备一定的团队合作精神和抗压能力；

优先考虑具有相关工作经验的求职者。

2、村级规划管理员

岗位职责：

负责村级发展规划的编制与实施；

监督村级基础设施建设与维护；

推广农业科技，指导村民农业生产；

完成领导交办的其他任务。

任职要求：

大专及以上学历，城乡规划、农业等相关专业优先；

具备良好的规划、组织和管理能力；

熟悉农业科技，具备指导农业生产的能力；

具备较强的现场执行能力和团队协作精神。

3、村级财务助理

岗位职责：

协助村委会财务管理，确保财务工作的规范性和准确性；

负责财务资料的整理与归档；

参与财务预算编制与审核；

完成领导交办的其他任务。

任职要求：

大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；

具备良好的财务知识和实际操作经验；

具备较强的责任心和敬业精神；

优先考虑具有相关工作经验的求职者。

招聘流程及时间安排

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、初选：我们将对报名人员进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料及身份证原件，面试环节包括笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识与综合素质，面试则主要考察应聘者的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神等，面试结束后，我们将根据综合表现进行评分并确定录用名单，录用人员将正式成为贾昌村委会的一员，并享受相应的薪酬待遇和福利待遇，我们也鼓励未被录用的应聘者继续关注我们的招聘信息，未来有机会再次应聘，招聘过程中，我们将秉持公平、公正的原则，以选拔出最适合的人才为目标，应聘者需遵守招聘纪律，不得有任何作弊行为，如有发现作弊行为，将取消应聘资格，我们也欢迎社会各界人士对我们的招聘工作进行监督和建议，共同促进人才选拔的公正与公平，贾昌村委会的招聘工作旨在选拔优秀人才，共同推动乡村振兴事业，我们期待您的加入，共同为贾昌村的发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！四、薪酬待遇及福利待遇贾昌村委会高度重视人才，为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利待遇，成功录用者，将根据岗位性质及工作经验等因素核定薪资，并享受以下福利待遇：1. 基本工资+绩效奖金+年终奖；2. 五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；3. 享受法定节假日休息及带薪年假；4. 提供良好的发展空间和职业晋升机会；5. 定期组织培训和学习，提升个人能力；6. 丰富的员工活动及节日福利，五、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问我们的官方网站或联系我们的招聘负责人（联系方式请见官方网站），我们期待您的关注与咨询，共同为贾昌村委会的发展贡献力量，六、总结贾昌村委会的招聘工作旨在选拔优秀人才，共同推动乡村振兴事业，我们真诚邀请有志之士加入我们的团队，共同为贾昌村的发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！感谢您的关注与支持！贾昌村委会诚挚欢迎您的加入！