张家港市人力资源和社会保障局作为张家港市的重要职能部门，肩负着推动全市人力资源和社会保障事业发展的重要使命，随着社会经济形势的不断变化，我们面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应新时代的发展需求，我们制定了最新的发展规划，本文旨在阐述我们的发展规划，明确未来工作方向，以确保我市人力资源和社会保障事业实现可持续发展。

现状分析

近年来，张家港市人力资源和社会保障局在市委、市政府的正确领导下，取得了一系列显著成绩，社会保障体系不断完善，就业创业环境不断优化，劳动者权益得到有效维护，我们也清醒地认识到，当前我市人力资源和社会保障事业仍面临一些问题和挑战，如：人才结构不够优化，技能人才培养与市场需求之间存在一定差距；部分劳动者权益保护意识不强，劳动关系矛盾仍需进一步协调等，我们需要制定更加科学、合理的发展规划，以应对这些挑战。

发展规划

1、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，紧紧围绕全市经济社会发展大局，深化人力资源和社会保障制度改革，完善社会保障体系，优化就业创业环境，加强劳动者权益保护，推动全市人力资源和社会保障事业高质量发展。

2、具体措施

（1）优化人才结构，加强技能人才培养

加强职业技能培训工作，提高劳动者技能水平，加强与各类教育机构、企业的合作，共同打造技能人才培养基地，完善人才引进政策，吸引更多高层次、高技能人才来我市发展。

（2）完善社会保障体系

继续深化社会保障制度改革，完善社会保险制度，提高社会保障水平，加强社会保障信息化建设，提高社会保障服务效率，关注弱势群体，确保各类群体享有基本社会保障。

（3）优化就业创业环境

加强就业创业政策宣传，提高劳动者就业创业意识，完善就业创业服务体系，提供全方位的就业创业服务，鼓励创新创业，为创业者提供良好的创业环境。

（4）加强劳动者权益保护

加强劳动保障监察力度，严厉打击违法用工行为，完善劳动争议调解机制，及时化解劳动关系矛盾，加强劳动者权益宣传教育，提高劳动者权益保护意识。

（5）推进信息化建设

加强人力资源和社会保障信息化建设，提高信息化水平，推进“互联网+人社”行动，优化线上服务，加强数据共享，提高数据使用效率。

实施保障

1、加强组织领导

加强党的领导，确保发展规划的顺利实施，明确责任分工，确保各项工作落到实处。

2、加强监督检查

建立健全监督检查机制，确保发展规划的顺利实施，定期评估工作进展，及时发现问题并整改。

3、加强宣传教育

加强宣传教育，提高全社会对人力资源和社会保障工作的认识和支持，加强舆论引导，营造良好的社会氛围。

张家港市人力资源和社会保障局最新发展规划的制定，是我们适应新时代发展需求的重要举措，我们将坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕全市经济社会发展大局，深化人力资源和社会保障制度改革，完善社会保障体系，优化就业创业环境，加强劳动者权益保护，推动全市人力资源和社会保障事业高质量发展，我们相信，在市委、市政府的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现发展规划的目标，为全市经济社会发展做出更大的贡献。