随着社会的快速发展，长安区图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好服务意识的图书馆工作人员，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）负责图书的保管与维护，确保图书安全；

（4）参与图书馆活动的策划与组织；

（5）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆信息技术员

职责：

（1）负责图书馆电子资源的收集、整理与分类；

（2）维护图书馆计算机系统，确保网络畅通；

（3）协助读者使用电子设备进行文献查询；

（4）参与图书馆信息化建设的规划与实施；

（5）完成领导交办的其他任务。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备系统集成经验者优先；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（4）有图书馆工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往长安区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室，报名截止日期以官方网站公布为准。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，审核通过者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等，面试时间、地点将另行通知。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试、资格审查及体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资：根据应聘者的工作经验、能力等因素确定工资水平。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受国家法定节假日及带薪年休假。

4、培训：提供在职培训机会，提升员工专业素养。

5、其他福利：根据馆内规定，享受相应的福利待遇。

注意事项

1、报名者需提交真实有效的个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时接收面试、体检等通知。

3、录用人员需在规定时间内报到，逾期视为自动放弃。

4、长安区图书馆拥有最终解释权。

长安区图书馆始终秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，不断提高服务水平，为广大读者提供优质的阅读体验，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：长安区图书馆办公室（具体地址请见官方网站）

电话：请拨打长安区图书馆官方网站公布的联系电话进行咨询。

网址：请访问长安区图书馆官方网站了解更多招聘信息及报名相关事宜。

招聘理由与意义

长安区图书馆作为公共文化服务的重要组成部分，承担着传播知识、推广阅读的重要职责，为了更好地满足读者的需求，提升服务质量，我们不断引进优秀人才，优化团队结构，提高服务水平，本次招聘旨在引进具备专业技能和良好服务意识的图书馆工作人员，为图书馆的长期发展提供有力的人才保障，通过招聘活动，我们也希望能够为更多有志于从事图书馆事业的人才提供一个展示自我、实现价值的平台。

招聘展望与未来计划

长安区图书馆将继续加大人才引进力度，优化人才结构，打造专业化、高素质的图书馆团队，我们将不断完善招聘制度，提高招聘效率，确保招聘到的人才能够迅速融入团队，为图书馆的发展贡献力量，我们还将加强员工培训与发展，提供在职培训机会，提升员工专业素养，为员工的职业发展创造良好条件，我们希望通过不断的努力，将长安区图书馆建设成为一座充满生机与活力的知识殿堂，为广大读者提供更加优质的服务。