随着城市化进程的加快，化德县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的城乡建设需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为化德县的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

（一）招聘背景

化德县住房和城乡建设局作为负责县域内住房和城乡建设工作的政府机构，一直致力于提高城乡建设和管理水平，为进一步优化人才队伍，提升工作效率，我们根据工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

（二）招聘岗位及条件

1、城乡规划师

岗位职责：

（1）负责城乡规划的编制、审查和实施监督；

（2）参与城乡建设项目的规划管理工作；

（3）负责规划信息化管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城乡规划法律法规，具备良好的沟通能力；

（3）具备相关工作经验者优先。

2、建筑工程技术员

岗位职责：

（1）负责建筑工程技术管理和指导工作；

（2）参与建筑工程质量监督和验收工作；

（3）负责建筑工程安全生产的监督管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑技术等相关专业；

（2）熟悉建筑工程相关技术标准，具备良好的团队协作能力；

（3）具备相关工作经验者优先。

3、市政设施管理员

岗位职责：

（1）负责城市市政设施的管理和维护工作；

（2）参与城市市政设施建设项目的管理工作；

（3）负责城市市政设施相关政策的宣传和实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力和现场管理能力；

（3）具备相关工作经验者优先。

4、环保工程师

岗位职责：

（1）负责县域内环保工程的设计、施工和管理；

（2）参与环保项目的技术研究和开发；

（3）负责环保相关政策的宣传和实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业；

（2）熟悉环保工程相关法规和规范，具备良好的创新能力；

（3）具备相关工作经验者优先。

（三）招聘流程

1、报名：请前往化德县住房和城乡建设局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：根据招聘条件进行资格审查，确定面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：组织面试合格人员体检，体检合格者列为拟聘人员，体检费用由本单位承担，拟聘人员名单将在化德县住房和城乡建设局官网进行公示，公示期为五个工作日，期满无异议的拟聘人员办理聘用手续，聘用待遇按照化德县住房和城乡建设局相关规定执行，试用期满考核合格后正式聘用，试用期考核不合格者解除聘用合同，聘用人员在本单位服务年限不少于五年，服务期内不得调动或借用到其他单位工作等情形，否则承担相应违约责任并支付违约金等损失赔偿费用等情形等情形等情形等情形等情形等情形等情形等情形等情形等情形等情形等情形等情形等情形等情形等情形等情形等情形等相应违约责任并支付违约金等损失赔偿费用等相应违约责任并支付违约金等损失赔偿费用等相应违约责任并支付违约金后解除聘用合同。（四）薪酬待遇及福利待遇薪酬待遇按照化德县住房和城乡建设局相关规定执行，提供良好的职业发展平台和晋升空间。（五）联系方式及注意事项1. 报名截止日期：（请留意招聘信息更新日期），报名地点：化德县人力资源和社会保障局。（请根据实际情况填写具体地址），联系人：（请填写联系人姓名），联系电话：（请填写联系电话），电子邮箱：（请提供电子邮箱地址以便接收相关通知），邮寄地址：（如有需要邮寄相关材料请填写邮寄地址），邮政编码：（请填写当地的邮政编码），附件：（报名表及相关证明材料电子版），三、总结本次招聘旨在引进优秀人才，共同推动化德县住房和城乡建设事业的发展，我们真诚欢迎符合条件的人才加入我们的团队，共同为化德县的繁荣与发展贡献力量，应聘者请密切关注我们的招聘信息动态，及时报名并参与招聘流程，我们期待与您携手共创美好未来！