眉县图书馆，作为眉县的文化中心，一直致力于为读者提供丰富多样的图书资源和优质的阅读环境，为了更好地服务广大读者，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动眉县图书馆的发展。

招聘岗位及人数

1、图书管理员：5名

2、读者服务专员：3名

3、信息技术员：2名

岗位职责及要求

（一）图书管理员

岗位职责：

1、负责图书的采购、编目、上架、下架、整理等工作；

2、维护图书馆内的阅读环境，确保图书整洁有序；

3、解答读者咨询，提供阅读指导；

4、定期对图书进行盘点，确保图书数量与记录相符。

岗位要求：

1、本科及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业；

2、热爱图书事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

3、具备一定的图书管理经验，熟悉图书分类、编目等业务流程；

4、熟练使用计算机办公软件，具备一定的信息技术应用能力。

（二）读者服务专员

岗位职责：

1、负责接待读者，解答读者咨询；

2、维护读者秩序，确保图书馆内环境整洁；

3、推广图书馆活动，提高读者参与度；

4、收集读者意见，及时反馈给相关部门。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具备良好的沟通能力和服务意识；

3、具备一定的组织协调能力和团队合作精神；

4、热爱图书事业，对图书馆工作有浓厚兴趣。

（三）信息技术员

岗位职责：

1、负责图书馆计算机设备的维护和管理；

2、负责图书馆网络系统的建设和维护；

3、负责图书馆数字资源的建设和维护；

4、提供技术支持，协助其他部门完成相关工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、网络等相关专业；

2、具备良好的计算机操作能力和网络维护能力；

3、熟悉图书馆自动化管理系统，具备一定的系统维护经验；

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力。

招聘程序

1、报名：请将个人简历、学历证书、身份证等相关资料发送至眉县图书馆招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据报名资料，对报名者进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试包括笔试和面试两部分，具体时间和地点另行通知。

4、体检：根据考试成绩，确定体检人员名单，体检费用自理。

5、录用：根据考试成绩和体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：根据岗位和学历确定薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、发展空间：提供丰富的培训和学习机会，鼓励员工不断成长和进步。

联系方式

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

眉县图书馆诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为眉县的文化事业贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！